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Master CAIP

IFP

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Dossier de candidature

Contact : Alexandra Delannoy (assistante)

Promotion interne Fondation d'Auteuil

Contact : Fondation d'Auteuil
 

Master sciences humaines et sociales
Mention "métiers de l’enseignement, de l’éducation
et de la formation"
Spécialité : Conduite des innovations socio-éducatives

Parcours 2 : Chargé d'animation et d'innovation pédagogiques (CAIP)

 

Fenêtres ouvertes sur les formations et métiers de l'animation

Samedi 11 février 2012 de 9h à 17h à l'IFP

Voir aussi le site www.animons-demain.fr

 

cadres

 

en partenariat avec l'Université Catholique de Lille, les Apprentis d'Auteuil, l'Institut Supérieur de recherche et de formation pour l'Education des jeunes Handicapés et les Enseignements Adaptés (INSHEA)

Fondation AuteuilUniversité Catholique de LilleIFPLOGO inshea

Compétences visées :

  • Assurer, sous la responsabilité du Directeur ou du Chef d'établissement, une fonction de personne-ressource pour aider les enseignants à travailler en équipe, à adapter et mutualiser leurs pratiques.
  • S'approprier des techniques d'animation pédagogique et savoir utiliser les TUIC pour des activités pédagogiques avec les jeunes et pour un travail en réseau avec les enseignants.
  • Maîtriser les principes de la recherche-action et de la méthodologie de projet, savoir conduire et évaluer, en équipe pluri-professionnelle et en partenariat, des dispositifs pédagogiques innovants visant la réussite scolaire, l’orientation et l’insertion des jeunes en difficulté et impliquant les familles.

Public concerné par la formation :

Enseignants titulaires.

Objectifs de la formation :

Les objectifs de la formation s’articulent autour de 2 axes :

  • Préparation d’un master (second grade de l’enseignement supérieur) : Master 1 et master 2.
  • Qualification professionnelle autour des métiers de chargé d’animation et d’innovation pédagogiques.

Organisation et contenu de la formation :

Durée annuelle : 13 sessions d'une semaine, à raison d'une session par mois + stages, réparties sur 3 semestres.

Lieu de formation : La formation se déroule à Paris, à l’exception de 3 sessions qui auront lieu à l’Institut Catholique de Lille.

Master 1

Des unités d’enseignement transversales à différents métiers autour de compétences professionnelles

  • Savoir observer et analyser ses pratiques professionnelles - Elaboration d’un écrit réflexif.
  • Construire les repères fondamentaux des théories de l’apprentissage de l’acte éducatif.
  • Mettre en oeuvre une attitude réflexive sur son parcours professionnel et personnel.
  • Identifier les réseaux d’acteurs et les partenariats.
  • Maîtrise des TUIC.
  • Langues vivantes : objectif du niveau B2 ou C1.

Des unités d’enseignement spécifiques au métier de chargé d’animation et d’innovation pédagogiques :

  • Apprendre à conduire un projet en équipe pluri-professionnelle.
  • Apprendre à communiquer.
  • Approfondir l’épistémologie des disciplines.
  • Développer une expertise sur la gestion de la classe.
  • Assurer une veille scientifique et s’impliquer dans les actions de formation pour enseignants.

Stages professionnels d’observation et de pratique accompagnée :

  • Stage de formation continue.
  • 1 semaine hors contexte d’emploi pour développer une vision inter-cycles.

Master 2

Des unités d’enseignement transversales à différents métiers autour de compétences professionnelles :

  • Initiation à la recherche universitaire autour de thématiques liées au métier de charge des innovations socio-éducatives.
  • Pratiquer une langue étrangère dans une situation professionnelle.
  • Appréhender les relations intersubjectives et les phénomènes de groupes.
  • Manager des équipes.

Des unités d’enseignement spécifiques au métier de chargé d’animation et d’innovation pédagogiques :

  • Identifier et adopter les postures professionnelles liées à l’enseignement et la pédagogie.
  • Développer des compétences collaboratives dans une démarche de recherche-action et d’entreprise apprenante.
  • Concevoir et conduire un projet pédagogique innovant en partenariat, dialoguer avec les familles dans une démarche de coéducation.
  • Renforcer ses compétences de conseil et de formation des enseignants.
  • Réaliser un retour réflexif sur les pratiques et postures professionnelles et analyser l’impact de la nouvelle fonction CAIP au sein des organisations.

Stage professionnel :

  • Stage : 1 semaine hors contexte d’emploi.
  • Stage : 4 mois.

Informations non contractuelles et pouvant être soumises à modification

Dernière mise à jour : 15.04.2011